VESPERIA

Les collaborateurs de VESPERIA, acteur de la digitalisation, apportent leurs connaissances et leur expérience à nos clients au sein de leurs équipes sur une durée à déterminer.

Nos compétences, en évolution constante, couvrent le développement, l’analyse et la gestion de projet, l’infrastructure, le support, le Business Intelligence, …

Dans le domaine du développement, nos consultants, sont formés dans les technologies PHP, Javascript, SQL, JAVA, .NET, ABAP et maitrisent  les framework tels que Angular, vueJS, React en technologie front-end et Symfony, Zend, Laravel en back-end.

Dans le domaine de l’analyse et la gestion de projet, nos consultants vous supportent avec les méthodologies Agile, Scrum, Kanban, ITIL et Devops. 

En infrastructure et support, nos consultants maitrisent ActiveDirectory, Exchange, Windows, les outils de virtualisation Citrix et VMware, les plateformes cloud AWS, Google et MS Azure.

Dans le cadre de notre croissance, VESPERIA est régulièrement en contact avec différents candidats prêts à tenter une nouvelle aventure et à la recherche d’un nouveau challenge. Ces candidats sont tous individuellement reçus par nos recruteurs et passent différents tests techniques afin de qualifier leur profil.

Afin de répondre à la demande de nos clients, et en cas d’accord préalable du candidat, nos recruteurs présentent les candidats sélectionnés à nos clients suivant un mode d’embauche flexible, permettant au salarié et au client d’apprendre à se connaitre et à travailler ensemble durant une phase de consultance lors de laquelle le collaborateur est salarié de Vesperia avant de rejoindre définitivement le client, ou une embauche directe par le client.

Si nécessaire, le candidat suivra également les formations continues de Vesperia afin de maintenir un niveau optimal de compétences.

Vesperia a mis en place un programme de formation continue à la disposition de nos collaborateurs. 

Nos formations nous permettent d’assurer en continu les compétences mises à disposition de nos clients.

Dans ce contexte, nous ouvrons à nos clients et partenaires l’accès à nos formations internes. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir notre programme de formations.

Dans le cas où un client désire une formation spécifique pour ses collaborateurs, nos formateurs personnalisent le programme au contexte du client. Ces formations sont dispensées dans nos locaux, chez le client ou dans un lieu tiers au choix du client.

Nos formateurs sont également régulièrement appelés à animer les formations de différents organismes privés et para-étatiques.

Les collaborateurs de VESPERIA analysent votre cahier des charges afin de vous remettre une offre permettant de réaliser votre projet de développement et d’infrastructure. 

Cette délégation de maitrise d’oeuvre permet à nos client de se concentrer sur leurs activités et nous faire confiance quant au déroulement du projet. Nos méthodologies et notre approche de gestion de projet permettent à nos clients de rester néanmoins en contact avec nos équipes tout au long du projet lors de comités de pilotage dûment planifiés, et le cas échéant de phases de tests communes.